Questionnaire FAQ

Version 2.0 12 juillet 2019

Que mesure ce questionnaire ?

Les motifs peuvent changer, selon votre environnement. Ce questionnaire mesure vos motifs dans votre environnement de travail, pas votre personnalité. Votre profil indique vos préférences lorsque vous êtes au travail. Vous pouvez avoir d'autres motifs dans d'autres situations (sport, privé, circulation). Lorsque quelqu'un vous dit "vous n'êtes pas au travail", il peut alors s'agir d'une demande implicite d'être un peu moins axé sur les résultats, malin, bavard, convaincant, déléguant, etc.

Quand est-ce que j'obtiens les résultats ?

Dès que vous avez terminé le questionnaire. Vous recevrez un e-mail avec un lien vers votre profil. Suivez le lien, choissisez un code secret et consultez vos résultats. Avec les flèches au-dessus du graphique, vous pouvez glisser vers différents graphiques. Si vous survolez les couleurs , une pop-up vous fournira des informations. 

Le quatrième graphique montre vos points forts tels qu'ils sont perçus par les autres. Vous trouverez ici un formulaire que vous pouvez utiliser pour demander du feedback des autres. Des explications complémentaires seront fournies par votre coach.

Puis-je faire une pause pendant que je remplis le questionnaire ?

Oui, les résultats sont enregistrés. Vous ne verrez le profil que lorsque vous aurez terminé le questionnaire. Le temps que vous mettez à terminer le questionnaire n'est pas mesuré. 

Que dois-je faire quand je ne peux pas choisir?

Vous devez choisir ; c'est la même chose dans la vie quotidienne. Les résultats montrent comment vous faites ces choix. Lorsqu'un coach vous fournit des explications complémentaires, vous pouvez développer vos choix. Faites confiance au coach dans son feedback, c'est une professionnelle et elle traitera votre profil comme tel

Pourquoi dois-je diviser 14 points ?

Diviser les points n'est pas toujours facile, mais cela reste la meilleure façon de mesurer les motifs. Il est important que vous deviez faire des choix et que vous ne puissiez pas répartir uniformément les points. Cela simule la vie quotidienne, vous devez faire des choix. 14 est un chiffre important. Moins de 10 ne montre pas assez de nuances, plus de 20 donne un faux sentiment de précision. Et faire le calcul semble être un test en soi. Pour rendre le test encore plus précis dans la deuxième partie, on utilise une autre forme : L'échelle de Likert.

Comment mes enregistrements sont-ils sauvegardés ?

Cela est indiqué dans notre déclaration de confidentialité.

D'autres personnes peuvent-elles voir mon profil ?

La personne qui vous a envoyé le profil et le back office de ME+U ont accès à votre profil. Ceci afin de vous soutenir dans votre développement. C'est à vous de décider qui d'autre verra votre profil. Nous voyons beaucoup de personnes qui partagent leur profil. Les gens se sentent fiers de leur propre profil et c'est un outil efficace pour mieux se connaître et collaborer.

Je suis agacé par le questionnaire, est-ce normal ?

Le questionnaire mesure vos motifs. Les motifs sont en tension les unes avec les autres, donc oui, vous pouvez ressentir une tension pendant le questionnaire. Des pensées comme : " ma réponse n'est pas là " ou " j'ai trop/trop peu de points pour cette question " sont normales. Suivez votre première intuition de manière honnête, choisissez ce qui vous convient le mieux parmi les options proposées. La vie professionnelle n'est jamais idéale, vous devez souvent faire des choix difficiles.

Qu'est-ce qui distingue ME+U des autres instruments ?

ME+U est la dernière méthode de développement personnel et de collaboration. Elle est plus moderne que les anciens instruments de mesure de vos motifs. Cela est dû à :

1. un modèle puissant et de pointe avec quatre quadrants et huit couleurs
2. entrelacé avec un retour d'information sur vos points forts tels qu'ils sont perçus par les autres
3. .votre impact, présenté par la combinaison des motifs et du feedback
4. accès à votre profil sur presque tous les appareils 

pour plus d'informations, rendez-vous sur www.meplusu.nl ou contactez votre coach

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