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Versión 2.0 12 de julio de 2019
¿Qué mide el cuestionario?
Los drives pueden variar, dependiendo de tu entorno. Este cuestionario mide tus drives en tu entorno de trabajo. No mide la personalidad. Tu perfil muestra tus preferencias en el trabajo; en otras situaciones (deporte, vida privada, tráfico) puedes tener otros drives. Cuando alguien te dice "no estás en el trabajo", entonces puede ser una petición implícita de que seas un poco menos orientado a los resultados, astuto, hablador, convincente, delegador, etc.
Cuándo recibo los resultados?
Tan pronto como termines el cuestionario. Recibirás un correo electrónico con un enlace a tu perfil. Sigue el enlace, establece tu código pin y podrás ver los resultados. Con las flechas que hay encima del gráfico, puedes deslizarte a diferentes gráficos. Si pasas el ratón por encima de los colores, una ventana emergente te proporcionará información.
El cuarto gráfico muestra tus puntos fuertes vistos por los demás. Aquí encontrarás un formulario que puedes utilizar para pedir feedback a los demás. Tu coach te dará más explicaciones.
¿Puedo hacer un descanso mientras relleno el cuestionario?
Sí, los resultados se guardan. Sólo verás el perfil cuando hayas terminado el cuestionario. No se mide el tiempo que tardas en terminar el cuestionario.
¿Qué debo hacer cuando no puedo elegir?
Tienes que elegir; igual que en la vida diaria. Los resultados muestran cómo haces esas elecciones. Cuando un coach te da más explicaciones, puedes elaborar tus elecciones. Confía en el coach cuando te da su feedback, es una profesional y tratará tu perfil de esa manera
¿Por qué tengo que dividir 14 puntos?
Dividir los puntos no siempre es fácil, pero sigue siendo la mejor manera de medir los drives. Es importante que tengas que tomar decisiones y no puedas repartir los puntos de manera uniforme. Simula la vida diaria, tienes que tomar decisiones. 14 es un número importante. Menos de 10 no muestra suficientes matices, más de 20 da una falsa sensación de precisión. Y hacer tus propias cuentas es una prueba en si misma. Para que la prueba sea aún más precisa en la segunda parte utilizamos otra forma: Escala de Likert.
¿Cómo se guardan mis registros?
Eso se indica en nuestra declaración de privacidad.
¿Pueden otras personas ver mi perfil?
La persona que te envió el perfil y el backoffice de ME+U tienen acceso a tu perfil. Esto es para apoyarte en tu desarrollo. Depende de ti quién más verá tu perfil. Vemos que muchas personas comparten sus perfiles. La gente se siente orgullosa de su propio perfil y es una herramienta eficaz para conocerse mejor y colaborar.
Me molesta el cuestionario, ¿es normal?
El cuestionario mide tus drives. Los drives están en tensión unos con otros, así que sí, puedes sentir tensión durante el cuestionario. Pensamientos como: "mi respuesta no está ahí" o "tengo demasiados/muy pocos puntos para esta pregunta" son normales. Sigue tu primera corazonada de forma honesta, elige lo que más te convenga de las opciones proporcionadas. La vida laboral nunca es ideal, a menudo hay que tomar decisiones difíciles.
¿Qué distingue a ME+U de otros instrumentos?
ME+U es el método más actualizado para el desarrollo personal y la colaboración. Es más moderno que los antiguos instrumentos de medición de tus drives. Esto se debe a:
para más información, ve a www.meplusu.nl o ponte en contacto con tu coach
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