FAQ Profil

Wie kann ich mehr Klarheit über mein Profil bekommen?

Diskutieren Sie Ihr Profil mit anderen, die auch ein ME+U Profil haben. Erforschen Sie gemeinsam Ihre Profile, fühlen Sie sich herausgefordert durch Dinge, die Sie noch nicht verstehen. Besprechen Sie Ihr Profil mit Ihren Feedbackgebern. Sie können Ihnen bei Ihren Herausforderungen weiterhelfen. Suchen Sie nicht nach Bestätigung für das, was Sie für falsch halten, versuchen Sie nicht, andere davon zu überzeugen, dass Sie Recht haben. Hören Sie zu, stellen Sie Fragen und nehmen Sie sich das Feedback zu Herzen. Das ist die Mentalität für Wachstum. Wenn etwas unklar ist, wenden Sie sich an Ihren Coach, die Person, die Ihnen das Profil angeboten hat.

Warum gibt es keinen schriftlichen Bericht über das Profil?

Schriftliche Berichte sind als Nachschlagewerk schön. Ein Bericht hat jedoch eine Reihe von Nachteilen:

• Sie konzentrieren sich auf den Bericht und nicht auf Ihre eigene Entwicklung
• Sie konzentrieren sich mehr auf (und ärgern sich über) Dinge, die nicht zusammenzupassen scheinen
• Der Bericht verschwindet in einer Schublade
• Der Bericht gibt dem, was Sie JETZT beschäftigt, nur wenig Raum, ein persönliches Gespräch würde Ihnen den ganzen Raum dafür geben

Es geht um Ihre Entwicklung und damit um das Entwicklungsgespräch, das Sie führen werden. Mit sich selbst, mit Ihren Kollegen und mit Ihrem Coach. Die Farben und Quadranten sind dabei ein wichtiges Hilfsmittel.

Wie kann ich ME+U mit meinen Kollegen, Partnern oder Kunden nutzen?

ME+U ist spezialisiert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit. Sie bietet eine zugängliche Sprache, um andere Perspektiven transparent zu machen und so die Vielfalt zu fördern. Sehr gut geeignet, um es im Team zu verwenden und die Menschen in Ihrer Umgebung damit vertraut zu machen. Wenden Sie sich an Ihren Coach, die Person, die Ihnen das Profil angeboten hat.

Wie sieht die Einladung an meine Feedbackgeber aus?

Der Kern der Einladung (und der automatischen Erinnerung) lautet wie folgt:

Sehr geehrte(r) (Name des Feedbackgebers),

(Ihr Name) nutzt ME+U für persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit. Möchten Sie (Ihr Name) helfen, indem Sie uns Feedback geben? Das Ausfüllen des Fragebogens (klicken Sie auf den Link) wird etwa 7 Minuten dauern. Die Ergebnisse werden anonym verarbeitet.

Vielen Dank und herzliche Grüße,

ME+U, im Namen von (Ihr Name)

Erinnerung:

Sehr geehrte(r) (Name des Feedbackgebers),

Haben Sie 7 Minuten Zeit, um (Ihr Name) Feedback zu geben?

Der Mehrwert Ihres Feedbacks für das Wachstum und die Entwicklung von (Ihr Name) ist groß. Und damit eine sehr willkommene und gut verbrachte Zeit.

Mit Dank und freundlichen Grüßen,

ME+U, im Namen von (Ihr Name)

Warum ist das Feedback anonym?

Das beste Feedback ist één zu én in einem gleichberechtigten Gespräch. Es gibt nichts, was ein gutes persönliches één-zuén Feedback ersetzen kann. Es ist aber auch oft eines der schwierigsten Dinge in der Zusammenarbeit, kann sich unangenehm oder konfrontativ anfühlen. ME+U unterstützt die ersten Schritte und tut dies anonym. In vielen Organisations- oder Teamkulturen ist anonymes Feedback ein guter Schritt zu offenen Diskussionen untereinander. Wir fordern jeden auf, ehrlich zu sein, denn nur so haben wir die Chance, wirklich an unserer persönlichen Entwicklung und einer starken Zusammenarbeit zu arbeiten. Sie können nicht sehen, wer genau welches Feedback gegeben hat. Bewertungen werden als Durchschnitt angezeigt, wenn mindestens zwei Personen eine Bewertung abgegeben haben. Das bedeutet, dass der Name nicht zusammen mit den Ergebnissen angezeigt wird und die Ergebnisse nicht pro Person angezeigt werden können.

Warum kann ich die E-Mail an meine FB-Spender nicht selbst bearbeiten?

Die Anpassung einer vorausgefüllten E-Mail in einem System ist oft eine schwierige Angelegenheit. Und oft gehen dabei wichtige Informationen verloren oder die Mail wird vom Mailserver des Empfängers abgelehnt. Die Erfahrung zeigt auch, dass die meisten Leute den Feedback-Anbieter im Voraus (per eigener Mail oder Telefon) fragen, ob sie kooperieren wollen, dann ist die Mail bereits angekündigt worden. Das empfehlen wir auch.

Welche Art von Fragen werden den Feedbackgebern gestellt?

Es werden sechs Multiple-Choice-Fragen und drei offene Fragen gestellt. Zum Beispiel, wann man Sie im letzten Jahr am besten gesehen hat. Natürlich können Sie sich selbst auch einmal einladen, ein Feedback zu geben, und sich dann die Fragen ansehen. Es ist jedoch sinnvoll, den Fragebogen nicht auszufüllen, da das System prüft, ob Sie selbst oder jemand anderes das Feedback gibt.

Sehen die Feedbackgeber, welche Kategorie oder welche Art von Beziehung (Art von Smiley) ich prüfe?

Nein, das ist nur für Sie gedacht. Es kann Ihnen helfen zu sehen, wie Menschen aus unterschiedlichen Umgebungen Ihre Stärken wahrnehmen. Das ist bei Kunden manchmal anders als bei direkten Kollegen. Wir laden Sie auch dazu ein, Menschen um Feedback zu bitten, mit denen Sie selbst die Beziehung als etwas schwierig oder starr empfinden. Diese Kontakte setzen Sie oft unter Druck oder reizen Sie, das Feedback zeigt Ihre Stärken und Herausforderungen in einer solchen Situation.

Warum kann ich keine Liste der Personen sehen, die ich zum Feedback eingeladen habe?

Aus Gründen des Datenschutzes Ihrer Feedback-Geber werden der Name und die E-Mail-Adresse aus unserem System entfernt, nachdem die Person das Feedback ausgefüllt oder die Erinnerung gesendet hat. Diese Informationen können Sie ganz einfach auf dem neuesten Stand halten, wenn Sie dies wünschen.

Warum kann ich nicht auf eine Feedback-Kategorie in der Leistungs- und Wirkungsgrafik klicken, um die Ergebnisse zu sehen?

Eine Kategorie wird nur angezeigt, wenn mindestens 2 Personen aus dieser Kategorie Feedback gegeben haben. Das Feedback wird unter der Rubrik ‘alle’

Wie lange ist mein Profil gültig?

Ihr Profil ist drei Jahre lang gültig und zugänglich. Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn dieses Datum abläuft, etwa ein Vierteljahr im Voraus.

Wie lange kann ich die Möglichkeit nutzen, kostenloses Feedback einzuholen?

Dies gilt bis zu drei Jahre, nachdem Sie den Fragebogen ausgefüllt haben. Bis dahin können Sie dies auf der Grundlage des Fair-Use-Prinzips so oft tun, wie Sie möchten.

Welche Dienstleistungen bietet ME+U?

Sind Sie neugierig geworden? Werfen Sie einen Blick auf www.meplusu.nl.