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Pourquoi me demande-t-on cela ?
Ce questionnaire vous est envoyé dans le cadre du renforcement du développement personnel et de la collaboration de la personne nommée dans le courrier. Le feedback est l'un des meilleurs moyens d'obtenir un meilleur aperçu de vos propres forces et de votre potentiel d'amélioration.
Et si je ne connais pas trop bien la personne
Cette personne vous a explicitement choisi pour fournir le feedback. Si vous avez des difficultés à le faire, vous pouvez toujours choisir de ne pas le remplir. Vous recevrez un rappel automatique après quelques jours, mais vous pouvez l'ignorer. Nous vous serions reconnaissants d'appeler la personne et de lui dire que vous n'êtes pas (encore) en mesure de fournir le retour d'information.
Pourquoi est-ce anonyme ?
Le meilleur retour d'information se fait en tête-à-tête dans une conversation égale. Rien ne peut remplacer le feedback personnel. C'est aussi l'une des choses les plus difficiles dans la collaboration et peut devenir gênant ou confrontant. ME+U soutient les premiers pas, et il est préférable de le faire de manière anonyme. Dans de nombreuses cultures, le feedback anonyme est un bon moyen d'ouvrir les conversations. Nous invitons tout le monde à être honnête et juste dans le feedback, c'est la seule façon de travailler au développement personnel et à une collaboration forte.
Comment est-ce anonyme ?
Anonyme signifie ici : votre nom n'est pas directement lié aux résultats. La personne ne peut pas voir qui a donné quel feedback exactement. Les commentaires sont indiqués comme une moyenne d'au moins deux personnes. Parfois sous une catégorie, par exemple " clients " ou " collègues ".
Pourquoi ne puis-je pas laisser de commentaires ?
ME+U fournit d'abord à la personne une vue de ses motifs, de ses forces et de son impact. Ensuite, nous stimulons la personne à entrer en contact - avec elle-même, et avec vous. Il est donc possible que la personne vous contacte pour parler des résultats combinés et poser une question plus ciblée. Par exemple : "Quand me voyez-vous manquer de courage ? Comment pourrais-je m'améliorer ? Cette question pourrait découler des commentaires combinés, mais vous et d'autres personnes pourraient l'aider à rendre les choses plus concrètes et l'aider dans son développement personnel. Les commentaires sont beaucoup trop stricts ; une conversation est beaucoup plus personnelle. Elle laisse place à toutes les nuances, les émotions et les ambitions sur un terrain de jeu égalitaire.
Puis-je faire une pause pendant que je remplis le questionnaire ?
Oui, les résultats sont enregistrés. Vous ne verrez le profil que lorsque vous aurez terminé le questionnaire. Le temps que vous mettez à terminer le questionnaire n'est pas mesuré.
Comment mes enregistrements sont-ils sauvegardés ?
Cela est indiqué dans notre déclaration de confidentialité.
Qu'est-ce que ME+U ?
Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.meplusu.nl ou contactez la personne qui vous a demandé le feedback.
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